Sambre-Avesnois : des recrutements et de l'ambition pour l’ADAR

Cette structure d’aide à domicile, dont le siège social est basé à Fourmies, va beaucoup mieux qu’il y a 5 ans ! Avec ses deux agences à Maubeuge et Aulnoye-Aymeries et ses 2 antennes à Avesnes et Landrecies, à ce jour, l’ADAR compte près de 315 salariés à l’année, contre plus de 400, juste avant la Covid. Ces derniers interviennent auprès de plus de 2000 habitants domiciliés essentiellement en Sambre-Avesnois et autour de La Capelle.

Lors de sa prise de fonction en novembre 2020, Frank Hugot, le directeur général avait hérité d’un déficit chronique, dépassant le 260 000 €. Pour éviter la cessation de paiement et même la liquidation, le fonctionnement général de l'ADAR a totalement été repensé !

Le directeur a mis un terme aux doublons. Les effectifs des services administratifs ont été réduits. Il y a eu des licenciements et des départs en retraite ou volontaire n’ont pas été remplacés. Le contingent d’heures négatives, qui représentait plus de 7000 heures non travaillées, mais payées, a lui aussi été divisé par deux. Résultat, aujourd’hui, les comptes sont à l’équilibre et présentent même un léger excédent.

Les finances étant assainies, l’ADAR peut à nouveau se développer, lancer des projets et une nouvelle campagne de recrutement, avec une vingtaine de postes à pourvoir, principalement pour des CDI. Le bien-être des salariés est aussi devenu une priorité, l’objectif étant que « chaque salarié puisse se sentir valorisé et bien dans son travail », afin « de pouvoir répondre au mieux aux besoin des usagers » !

>>> Serge Gunst, le Président de l'ADAR Sambre-Avesnois :