Le bon bilan de « Réussir en Sambre-Avesnois »

Fin juin, les élus de l’arrondissement d’Avesnes, les structures de l’insertion et de nombreux chefs d’entreprises avaient rendez-vous au centre culturel d’Hautmont, pour assister à l’assemblée générale de cette structure présidée par Stéphane Wilmotte depuis 2020.

Crée en 2014, à l’initiative de Benjamin Saint-Huile, cet organisme dispose de 20 points d’accueil répartis à l’échelle de la Sambre-Avesnois et accompagne chaque année près de 7 000 demandeurs d’emploi ou salariés précaires.

« Réussir en Sambre-Avesnois » compte à ce jour 126 salariés et dispose d’un budget de 8 millions d’euros !

C’est Malika Boudina, adjointe au maire d’Hautmont en charge du commerce et de l’emploi, qui depuis le 1er janvier, à la suite du départ de Christelle Lecomte, est devenue la nouvelle directrice générale. Elle a indiqué qu’en 2025, plus de 50 % des personnes accompagnées par sa structure ont trouvé un travail ou une formation.

 >>> Malika Boudina, la nouvelle directrice de « Réussir en Sambre-Avesnois » :

>>> Stéphane Wilmotte, le président de « Réussir en Sambre-Avesnois » :